Empresária rebate críticas após anúncio de social media gerar debate
A empresária e influenciadora digital Maíra Cardi, de 42 anos, utilizou suas redes sociais para se manifestar sobre a intensa repercussão de uma vaga de emprego divulgada por sua equipe. O anúncio, que buscava um profissional de social media, gerou um amplo debate entre internautas, que expressaram surpresa e ironia diante das exigências detalhadas para o cargo.
A descrição da vaga, publicada pela equipe de Maíra Cardi, buscava um profissional “organizado, estratégico e muito antenado, que entenda de produção de conteúdo”. O texto também especificava que o planejamento editorial já estava definido, e a missão do contratado seria colocá-lo em prática. Além disso, o anúncio enfatizava a necessidade de experiência prévia com produção de conteúdo, com resultados comprovados ou conteúdos virais, seja em projetos pessoais ou de clientes.
A publicação gerou controvérsia ao afirmar que a oportunidade era destinada “apenas para os melhores do mercado” e que o cargo seria ideal para quem “gosta muito de trabalhar, de verdade, acelerado”. Outro requisito destacado era que o candidato “tem que ser inteligente”. Nos comentários, a reação dos internautas foi marcada pela ironia, com mensagens como “Esse social media nem dormir vai” e um comentário viral que dizia: “É um ótimo caminho pra quem quer conquistar seu burnout ou até mesmo uma belíssima síndrome do pânico”.
Diante da enxurrada de críticas e comentários, Maíra Cardi gravou uma série de vídeos explicando que as exigências foram mal interpretadas. Segundo ela, a intenção não era que o profissional executasse todas as tarefas listadas, mas sim que tivesse conhecimento aprofundado das áreas para conseguir coordenar e gerenciar a equipe de forma eficaz. A empresária afirmou que as informações foram “arrancadas completamente fora de contexto” e que a situação a fez sentir como se tivesse sido “pregada alguém na cruz e tacado fogo”.
Durante seu desabafo, a influenciadora defendeu sua visão de que profissionais em cargos de liderança precisam dominar as habilidades das áreas que supervisionam, reiterando a frase “Para mandar, precisa saber fazer”. Ela também expressou sua surpresa e descontentamento com a repercussão negativa do caso nas redes sociais, declarando: “Todo mundo me acompanha e sabe como eu trato meus colaboradores. Aí tiram algo completamente de contexto e eu viro a bruxa do 71”.
